Absolute Solution电脑服务 新年学习/游戏主机组装特惠来袭，墨尔本华人13年老字号。官方网站：www.abscomputer.com.au
澳洲某工人起诉管理者故意对自己放屁
这难道是管理员工的新手段？
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有恩怨。
在同一个公司下，你可能遇到相处和睦的同事，也可能遇到和你合不来，又或者极为奇葩的同事或上司，甚至还可能会遭遇职场霸凌。
（网络图片）
近日BBC报道了一则极为罕见的办公室霸凌案件：
放屁霸凌。
56岁的David Hingst原本是墨尔本一家建筑工程公司的合同管理员，当时过着普普通通朝九晚五生活的他，在职场上遇到了麻烦。
那就是：
他的上司Greg Short，经常跑到他面前来放屁！
（网络图片）
如果说是一次两次放屁，也可能是无心为之，毕竟人有三急，有些生理现象无法控制。
但是上司Greg Short的行为，却是完完全全故意的。
据David控诉，Greg经常是特地跑到他的办公室来，用屁股对着David放臭屁后溜走。
没错，David的原话是，“抬起屁股对着他放屁”...
这样的行为，Greg居然每天做5、6次！
由于David的办公室很小而且没有窗户，他的座位又是面对着墙壁的，臭味无法散去。
在每天臭味相随的日子里，David的精神压力到了极限，他相信这时Greg对自己个人的不满，想利用这种方法来赶走自己！
（网络图片）
忍无可忍之下，David于2017年将自己的前上司告上了法庭，指责他对自己做了职场霸凌，并要求180万澳元的赔偿金。
在法庭上，Greg Short却否认了自己的行为，他说自己并没有特意在David附近“放风”，但可能做过一两次，并不是出于故意伤害的目的。
相反的，David还曾经向Greg喷过防臭喷雾，还叫Greg“臭屁先生”。
对于此案件，法官Rita Zammit称，放屁不能算是职场霸凌，而且David所提供的证据不足。
就在上周五，维州法庭对此案作出裁决称，并未发现所谓的霸凌行为，诉讼不成立，原告需向被告支付诉讼费用。
对于这个结果显然David是不服的，他在本周一又重新提出了上诉。David称前上司的行为给自己带来“沉重的压力”。他愤慨的告诉记者：“我就坐在靠墙边的位置，房间很小，没有窗户，他会专门进到房间里放完屁就走，而且每天重复五六次之多！”
David还说，上司Greg曾就工作表现对他进行口头辱骂，还曾在电话里骂他是“白痴”。
波润留学移民，一家有服务，有态度，有折扣的留学移民品牌
另一名该公司的前职员Philip Hamilton在法庭上说，他记得有“好几次David因为那些事情而感到十分冒犯”。
“我的位置就在打印机旁边，而David就坐在打印机的后面，有几次Greg走过了打印机靠近了David然后放屁，这件事情的确经常发生。”
（网络图片）
David说，这些霸凌行为累积下来导致他承受了巨大的压力，产生了心理创伤导致他一直没能返回工作岗位。他还认为自己没有得到公平的审判，觉得法官对他有偏见。
而就在今天，David再次上诉的结果出来了：
依然是维持原判不变，
David需要负责被告的法庭费用。
然而就算再次被拒，David大叔还是丝毫不打算放弃，他表示：
老子要告到最高法院去！
(今天早上David Hingst出现在维州法庭前)
究竟这个案件最终会走向何方呢？大家认为放屁是职场霸凌吗？
责任编辑：Persephone & Belle
责任审核：Belle
【原创声明】此文为猫本在线（编辑部）原创文章，如需转载请连同文章内所有文字、图片和格式整篇搬运，并注明来源猫本在线公众平台（cn2mel）字样。
—推广—
[国美澳洲比价服务网www.bijia.com.au为在澳华人提供免费新家一站式水电网媒联通服务，致力于为在澳华人提供更快捷方便的生活服务，详情可添加比价网客服微信。]
