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《都挺好》没说破的真相:35岁前,千万不要让“拼命打工”拖垮自己
2019-04-25 06:08:59 280
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    网上有个问题:“拼命打工,多久能赚够100万?


    《都挺好》中,苏明玉给出自己的答案。

    18岁的她,一个离家出走的普通大学生,没钱没背景。她拼命赚钱:白天发传单、晚上做家教、周末兼职打工。


    她目标清晰,赚够30万出国读书,回来过“好日子”。



    可她拼尽全力,一个月只能攒下2000块,攒够30万要足足10年!


    幸运的是,她遇到了师父蒙总,一句话点醒了她:


    “小姑娘,赚钱靠的是脑子!”



    随后,灵机一动的苏明玉,对蒙总说:“我还有一个产品,保证给你带来巨大收益。”


    蒙总问:“什么产品”?苏明玉答:“我!”


    就这样,苏明玉把自己推销给了蒙总,从最基层的小兵做起,短短几年间,做到公司总经理,收入也涨到了千万级别。真正过上她想要的“好日子”。


    街头打拼的苏明玉,是多少人年轻时的影子呀!



    想象一下,如果苏明玉继续以“打工思维”拼命打工,可能一辈子也赚不到1000万。


    苏明玉的成功,离不开蒙总的“管理思维”。


    蒙总的指点告诉她:

    赚钱靠自己打工是不够的,要学会管理。

    管理,就是通过他人,完成你想做的事情。

    你人生最大的资源,不是你的能力,不是你的时间,而是你身边的人。


    我们总说,双手改变命运。其实真正改变命运的是,一个人的思维方式。



    有些人一开始虽做着基层的工作,但拥有管理思维,领导重视,同事喜欢,所有人都愿意帮她,升职加薪当然是她。


    有些人年薪百万,生活却没有被工作霸占。不仅周末玩得尽兴,每天还能准时下班陪孩子,家庭和事业两手抓。


    “不懂管理的女人只能活成女仆;懂得管理的女人才能活成女王。”


    说这句话的人叫王不烦,一个活成自己想要模样的“厉害姑娘”。这个现实版苏明玉的故事,相信能够让你有所启发。



    从交不起学费到毕业存款30万

    她的人生,因一句话破局而出


    2002年,王不烦从湖南一个小乡镇,到北京上大学。



    当所有人对大学生活充满新鲜和憧憬的时候,王不烦却经历着人生的黑暗时刻


    她自卑、内向、不敢说话。没背景、长相平庸,更因为穷。


    她的室友们多来自大城市,两个圈层的人在一起,注定“牛头不对马嘴”


    有一次,室友问她脚上的帆布鞋多少钱?她说,21块,超好穿。


    当时,两个室友对视一下,撇了撇嘴角。后来她才知道,那是一双假匡威,因为真的要一两百。



    她始终与室友们格格不入。一个人上课下课,一个人吃饭,一个人去图书馆。


    有个室友在寝室说,看到一个笑话,发Q群里了。其他所有人看完都笑崩了。


    她打开群,却没有收到任何新消息。她才知道,她们建了一个群,是没有她的。


    那段时间,王不烦整晚整晚地失眠,她找不到人生的出路,甚至动了退学的念头。



    就在濒临绝望的时候,管理学教授的一番话,将她拉出绝境:

    其实,我们的人生,处处都需要管理。

    管理,就是通过他人,完成你想做的事情。

    生活中,职场上,没有任何人是一座孤岛。

    低维的人生单打独斗,高维的人生借力成事。


    那时候开始,王不烦下定决心要改变这一切。


    她发现,要想在人群中显眼,让大家看到自己,必须让自己有核心价值后来她把这个方法总结为“专业社交”,屡试不爽。

    在一次英语课堂中,老师说要随机点一位同学用英文作即兴演讲。当时大多数人学的是“哑巴英语”,口语都很差,都特别害怕被点名出丑。


    没想到,王不烦主动举手了。并上台用流利的英语演讲了一段关于自己家乡的故事。全班都惊呆了,老师也夸奖了她。


    回到寝室,室友问她:“哇,原来你口语这么厉害?”


    她说:“没什么,多练就好了。我总结了一套方法,你们想学的话,可以教你们。”


    “真的吗?太好了!”另一位室友也凑了过来。


    渐渐地,王不烦与室友们熟悉起来,都成了好朋友。


    △美国访学期间的王不烦


    当时她在做一份英文书籍翻译的兼职,她便拉上室友和同学一起做,还免费帮他们校对修改。


    这让王不烦在兼职圈里积累了很好的口碑,她也因此获得很多优质兼职的机会。


    就这样,她不仅成功解决了大学学费和生活费的问题,还因为学习成绩优异被保送研究生。博士毕业时,她已经手握30万的存款。


    命运给了她一手烂牌,却被她打成王炸。她说:身处逆境,拥有管理思维,才能够绝地反击!



    从一穷二白到年薪200万副总裁

    她仅用5年,实现了财务自由


    谁也没有想到,当初管理学教授的一番话,直接撬动了王不烦整个人生轨迹:

    27岁,她成为一家上市公司的人力资源总监。一次性帮整个集团1000多人涨薪,其中包括集团总裁。


    31岁,她出任一家500强企业的副总裁,年薪两年翻了4倍,被誉为“这个时代最年轻的上市公司高管之一”


    后来,她投资了一家头部自媒体公司,做了合伙人。用7个月时间,把公司估值从8亿做到20亿



    此外,招商银行、珠江啤酒、中国航天集团等大企业邀请她做管理培训,单场培训费高达10万元。多家互联网头部公司聘请她为管理顾问,企业合计总估值超100亿。


    5年时间,从职场小白做到500强副总裁,从年薪20万做到年薪200万,成长速度惊人。同时她将工作生活平衡得很好,女儿活泼可爱,老公体贴,生活幸福美满。


    △王不烦与4岁的女儿


    在很多女性眼中,家庭和事业是单选题。


    但在王不烦面前,这是多选题。如果用项目管理的思路则能轻松解决这个问题,只需在对的时间做正确的事情:

    很多母亲都盼着,孩子学会的第一句话是“妈妈”。可王不烦没有,她偏要教女儿先学会叫“爸爸”。如此一来,女儿有事就喊爸爸,爸爸自然就成了女儿钦点的“家庭事务大臣”。


    诸如此类的小细节还很多,王不烦带着老公一步步成为了“家庭合伙人”,让自己有更多精力投入事业。


    就这样,王不烦将家庭和事业管理得井井有条。所以,当一家大公司向她抛来橄榄枝时,她不必担心1岁多的女儿无人照顾。她毫不犹豫地走马上任,出任副总裁。她的年薪又翻了一番,达到200万。


    △欢乐的一家三口


    现在的王不烦,虽然是一个创业公司的CEO,但每天下午4点,准时去幼儿园接女儿。周末与丈夫开车兜风,去城郊摘草莓,去海边看夕阳。


    这样的生活,放在以前,王不烦想都不敢想。她说,懂点管理思维,你的人生不会吃亏!



    拥有管理能力的人生,究竟有多赚?


    一面天堂,一面地狱。


    在王不烦做管理咨询的12年生涯中,她遇到过形形色色的人:

    85后老员工,勤勤恳恳工作10多年,依然拿着几千块的工资,每天加班加点。


    也有95后新人,毕业不到2年就坐上总监位置,灵活调动身边一切资源,掌控全局。


    其实,月薪3000和月薪30000的区别,就是管理能力!



    十几年来,超过10万人听过王不烦的分享。很多学员在她的指导下,实现职位晋升,薪资翻倍。


    管理不是一个赚钱的技能,却是受益终身的思维方式。拥有管理思维的人,日子都过得风生水起。


    但是,她发现还是有很多人觉得:

    管理很难学,想到就头疼。

    管理太复杂,学了不会用。

    管理是老板才要学,普通人学了也没用。


    其实,管理并不难学。只要掌握正确的方法,人人都能靠管理年入百万。



    王不烦有个下属叫M。她工作八年,年薪20多万,已经好几年没晋升。眼看身边同事都升上去,自己却原地踏步。王不烦发现她能力很强,但最大的问题是逢事都亲力亲为。王不烦跟她讲了管理学中的“囚徒困境”,告诉她要相信团队的力量。


    后来,王不烦还跟她讲了很多管理的技巧,告诉她管理就是借人成事的艺术。就这样,她开始将原来的蛮干思维转变成管理思维,借用团队的力量完成了很多她以为很难的事。两年后她进入BAT工作,年薪直接涨到100多万,手握价值千万的股权。


    还有一个90后的活泼姑娘叫小欣,工作认真负责,但只会闷头苦干,一直没啥业绩。王不烦教会了她“必胜目标法”“科学复盘法”,一下子成为部门业绩第一名。她后来成功进入今日头条,成为一名中层管理者,薪水从17万涨到了50万。


    讲真,学会管理,是这个世界上最划算的事。



    除了帮助身边的许多普通人实现改变,她还是很多大咖、企业家的管理导师,来上过她的课的有十点读书创始人林少、Momself创始人崔璀、百万粉丝时尚博主洪胖胖,还有A股上市公司董事长,年收入过亿的电商公司老板……他们都说,王不烦的管理课不像MBA的枯燥乏味,但有500强企业的管理智慧,学完能用,用则见效。


    所以,请你相信,管理并不难学,关键是跟谁学!


    现在,王不烦来到千聊,为你带来2019年度管理大课——《王不烦实用管理学》,助你掌握管理视角、管理技能和管理思维,破局而出!


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    可能你有担忧和顾虑

    1.我是普通员工,需要学管理吗?
    只要你想升职加薪,那就一定要会管理。学会管理,是你职业生涯最划算的晋升路径。


    2.自己性格内向,不适合做管理啊?

    管理是一种能力,内向外向只会影响管理的风格。据调查,国内外大企业高管中,超过50%的性格是内向的,如马化腾、张小龙。


    3.觉得自己技能不如人,能做好一个管理者吗?

    术业有专攻,管理者不需要强迫自己成为专业能力最强的人,只要能带团队打胜仗,你就是一个优秀的管理者。


    4.管理是不是特别琐碎费时间,经常加班?

    不,你要把时间花在刀刃上。管理有个二八定律,你只需花20%的精力,足够解决80%的琐事。


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